رفاء الموظفين

تمكين الرفاهية و التزام مدرسة الشاقة الدولية الخاصة بإنجازات الكادر و وحدته.

نعطي الأولوية في مدرستنا لرفاهية موظفينا بصفتهم حجر الأساس في مجتمعنا التعليمي، فنحن نتفهم أن صحة المعلمين والموظفين وسعادتهم جزء لا يتجزأ من توفير بيئة تعليمية عالية الجودة لطلابنا، ولهذه الغاية، أنشأنا برنامجاً شاملاً يركز على الصحة البدنية والعقلية.

نحن نؤمن بقوة التقدير، ولهذا السبب نستضيف بانتظام الأحداث البسيطة، واحتفالات الجوائز لأنهم جانب رئيس في برنامج رفاهية موظفينا، وصممت هذه المناسبات ليس فقط للاعتراف بعملهم الجاد وإنجازاتهم التي حققوها، لكن لتعزيز الشعور بالصداقة والانتماء داخل فريقنا أيضاً. سواء كان ذلك لقاءً غير رسمي أو مأدبة غداء احتفالية أو مناسبة لتوزيع الجوائز، فإن هذه اللحظات هي فرص لموظفينا للاسترخاء والتواصل مع بعضهم بعضاً، والشعور بالتقدير، ويؤدي هذا النهج لبناء الفريق دوراً حيوياً في خلق بيئة عمل إيجابية وداعمة في مدرستنا.

ونحن نؤمن بأهمية التطوير المهني والشخصي، فنوفر فرصاً للتقدم الوظيفي، ونشجع موظفينا على متابعة اهتماماتهم وشغفهم، فنهجنا تجاه رفاهية الموظفين شامل جداً، إذ ندرك أن دعم الموظفين يؤدي إلى مجتمع مدرسي مزدهر حيث يستفيد الجميع بما في ذلك طلابنا.